Nous tràmits

| Assessoria i consultoria d’empreses a Girona

Nous tràmits
  • Serveis NT
    • Gestió
    • Consultoria
    • Jurídic
  • NT360
  • TIC
    • Formació
    • Emprenedors
  • Firma
  • Clients
  • Actualitat
  • Contacte
  • Portal Client
    • Web
    • Android
    • iOS
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram

Machine Learning i Big Data impulsen l’evolució de la selecció del talent

  • By admintramits
  • 15 de desembre de 2017
  • ACTUALITATEmpresesLaboral
  • 0 Comments
Machine Learning i Big Data impulsen l’evolució de la selecció del talent

Post del Departament de Recursos Humans de Nous Tràmits Grup

Els avenços en estructures de dades, l’aprenentatge automàtic o Machine Learning, l’anàlisi predictiu i la tecnologia digital han transformat el model de reclutament, fonamentalment en la manera en què les empreses accedeixen i recluten el talent necessari.

Així ho asseguren des de l’empresa de selecció, Hays, que ha publicat un nou un informe, titulat ‘Find & Engage’, en què es posa en relleu com ha evolucionat la indústria del reclutament, passant d’una gestió tradicional, centrada en el ésser humà per connectar candidats amb organitzacions, a una actual basada en tecnologies com el Big Data, l’aprenentatge automàtic i l’anàlisi predictiu, entre altres eines i tecnologies digitals.

La tecnologia, la dinàmica del món digital, l’arribada del Big Data i l’aprenentatge automàtic estan impulsant aquests canvis.

“Per a les empreses, la preocupació principal de trobar el millor candidat per a la seva organització no ha canviat; però el que sí que ha evolucionat en la nostra indústria és com gestionar aquest procés en una era en què la tecnologia ha introduït noves formes de trobar al talent de la millor qualitat”.

El mètode tradicional ja no és suficient

El mètode tradicional de reclutament, es basa en el fet que les organitzacions anunciïn les seves vacants a través de múltiples canals per, després, contactar amb les persones que busquen feina.
Aquest consolidat model ja no és suficient en el món digital actual, ja que està dirigit principalment a aquells que busquen feina de manera activa, en comptes de passiva.

A més, la facilitat amb la qual els candidats poden respondre a un anunci de treball en línia ha derivat en un procés difícil de manejar a causa del gran volum de candidatures que es reben, moltes de les quals no són aptes per al lloc, ja que, a vegades, el candidat no està realment interessat en el treball o, fins i tot, ni ha llegit amb detall l’oferta.

Nou model de reclutament

Hays ha desenvolupat i implementat un nou model de reclutament, conegut com ‘Find & Engage’, que combina les millors tècniques de reclutament, les relacions ja establertes amb els candidats així com les noves oportunitats que presenta la tecnologia digital, el Big Data i el Machine Learning.

Aquest model està dissenyat per maximitzar les probabilitats que les empreses trobin al millor talent, a través de cerques que van més enllà de les persones que busquen feina activament i, per tant, aconsegueixen arribar a un grup molt més gran de candidats passius.

“Sempre hi ha art a l’hora de reclutar al millor talent. Es basa en el desenvolupament de relacions de confiança i l’habilitat d’avaluar la compatibilitat d’un candidat per a la vacant. No obstant això, els últims grans avenços en el Big Data, l’aprenentatge automàtic i la tecnologia digital ens permeten combinar art amb ciència per oferir millors solucions, més ràpides i amb autèntica magnitud “.

“El món digital i el nostre nou model ‘Find & Engage‘ està posicionant la relació entre reclutador i candidat novament en el centre de la contractació. El valor del ‘factor humà’ en la nostra indústria no pot sobreestimar, i això sempre estarà en el nucli del que fem. Les noves tecnologies i les estructures de dades que estem desenvolupant activen l’evolució dels nostres processos i ens permeten treballar a una escala que abans no era possible, assegurant-nos de trobar els millors candidats per als nostres clients allà on estiguin fent possible que no només tinguin èxit, sinó que puguin prosperar “.

Tagged

AssessoriaBig DataConsultoriaFind & EngageGironaMachine LearningNous Tràmits GrupPostTalent

Share

Related Posts

Declaració de la Renda 2019: Calendari oficial de les dates clau

6 d'abril de 2020

Mesures econòmiques impulsades pel govern espanyol per pal·liar els efectes del Coronavirus

25 de març de 2020

Ampliació del termini de pagament d’ajornaments i fraccionaments després del Reial Decret-Llei 8/2020

20 de març de 2020

Com gestionar el creixement empresarial i no morir en l’intent

4 de novembre de 2019

Deixa un comentari Cancel·la les respostes

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir els comentaris brossa. Apreneu com es processen les dades dels comentaris.

Entrades recents

  • Declaració de la Renda 2019: Calendari oficial de les dates clau
  • Mesures econòmiques impulsades pel govern espanyol per pal·liar els efectes del Coronavirus
  • Ampliació del termini de pagament d’ajornaments i fraccionaments després del Reial Decret-Llei 8/2020
  • Com gestionar el creixement empresarial i no morir en l’intent
  • L’empresa necessita ajuda en la presa de decisions

Comentaris recents

    Arxius

    • abril 2020
    • març 2020
    • novembre 2019
    • octubre 2019
    • agost 2019
    • juliol 2019
    • juny 2019
    • maig 2019
    • abril 2019
    • març 2019
    • novembre 2018
    • octubre 2018
    • setembre 2018
    • juliol 2018
    • juny 2018
    • maig 2018
    • abril 2018
    • març 2018
    • febrer 2018
    • gener 2018
    • desembre 2017
    • novembre 2017
    • octubre 2017
    • juliol 2017
    • juny 2017
    • maig 2017
    • abril 2017
    • març 2017
    • febrer 2017
    • gener 2017

    Categories

    • ACTUALITAT
    • Assegurances
    • Assessoria
    • Autònoms
    • Blog
    • Business Intelligence
    • Comerç
    • Conferències
    • COVID-19
    • Despatx Professional
    • Diàlegs Nous Tràmits
    • Digitals
    • Emma Llorens
    • Empreses
    • Finances
    • Girona
    • Hisenda
    • Impostos
    • Inversions
    • Jornades
    • Jurídic
    • Laboral
    • Lleis
    • Nous Tràmits Grup
    • Novetats
    • Recursos Humans
    • Renda
    • Uncategorized @ca

    Meta

    • Entra
    • Canal de les entrades
    • Canal dels comentaris
    • WordPress.org (en anglès)
    • Serveis NT
      • Gestió
      • Consultoria
      • Jurídic
    • NT 360º
    • TIC
      • Formació
      • Emprenedors
    • Firma
    • Clients
    • Actualitat
    Pg. General Mendoza, 1. 1a planta - 17002 Girona. Tel: 972 224 700. Fax: 972 208 511

    Avís legal · Política de cookies

    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
    • Instagram

    © 2018 Nous tràmits

    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Serveis NT
      • Gestió
      • Consultoria
      • Jurídic
    • NT360
    • TIC
      • Formació
      • Emprenedors
    • Firma
    • Clients
    • Actualitat
    • Contacte
    • Portal Client
      • Web
      • Android
      • iOS
    We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
    Do not sell my personal information.
    SettingsAccepto
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Sempre activat
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    Non-necessary
    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
    DESA I ACCEPTA